Über die Krise des Allgäuer Traditionshändlers Feneberg habe ich hier mehrfach berichtet – von den ersten Warnzeichen bis zum Schutzschirmverfahren. Jetzt zeichnet sich eine Lösung ab. Für die Belegschaft rückt damit die entscheidende Frage in den Vordergrund: Was wird aus…
In der Pflege gelten eigene, höhere Mindestlöhne als der allgemeine gesetzliche Mindestlohn. Zum 1. Juli 2026 steigen sie erneut – ein wichtiger Schritt für die vielen Beschäftigten in der Alten- und Krankenpflege. Die neuen Beträge Ab dem 1. Juli 2026…
Wer im Auftrag des Staates arbeitet, soll fair – nach Tarif – bezahlt werden. Dieses Ziel verfolgt das neue Bundestariftreuegesetz, das ich in meinem Beitrag zu den Regierungsvorhaben bereits angekündigt hatte. 2026 ist es in Kraft getreten. Worum es geht…
Über Gehälter spricht man nicht – das gilt in vielen Betrieben bis heute. Damit soll bald Schluss sein: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist bis zum 7. Juni 2026 in deutsches Recht umzusetzen und bringt spürbar mehr Offenheit beim Thema Bezahlung. Was sich…
Der Antrag auf ein Schutzschirmverfahren des größten Lebensmittelfilialisten aus dem Allgäu Anfang des Jahres hat nicht nur Mitarbeiter in Sorge versetzt, auch die Branche spürt die "seismischen Wellen" aus Kempten. Die Zeitung "Der Westen" berichtet mit Bezug zu EDEKA, die…
Die Allgäuer Supermarktkette Feneberg hat ein Schutzschirmverfahren beantragt, die Rede ist von mehr als 3.000 betroffenen Mitarbeitern. Möglichkeit betriebsbedingter Kündigungen im Schutzschirmverfahren Im Schutzschirmverfahren kann es zu betriebsbedingten Kündigungen von Arbeitsverhältnissen kommen. Das Schutzschirmverfahren (§ 270a InsO) ist eine Form…
Die Allgäuer Supermarktkette Feneberg, ein selbstständiger Händler im Edeka-Verbund mit rund 73 Filialen in Süddeutschland und etwa 3000 Mitarbeitern, hat kürzlich ein Schutzschirmverfahren nach Insolvenzrecht beantragt; die Meldung, die für den heutigen 14.Januar erwartet worden war, erreichte die Medien schon…
Im Frühjahr habe ich über die Vorhaben der neuen Regierung berichtet. Eines davon – die „Aktivrente“ – nimmt nun konkrete Gestalt an: Das Bundeskabinett hat den Gesetzentwurf beschlossen. Worum es geht Wer die Regelaltersgrenze erreicht hat und freiwillig weiterarbeitet, soll…
Der gesetzliche Mindestlohn wird in den kommenden Jahren spürbar steigen. Die Mindestlohnkommission hat sich auf die nächsten Schritte verständigt – und zwar in zwei Stufen. Zwei Stufen: 2026 und 2027 Nach dem Vorschlag der Mindestlohnkommission steigt der gesetzliche Mindestlohn zum…
Nach der Bundestagswahl hat die neue Koalition ihren Koalitionsvertrag vorgelegt – und darin einige Vorhaben, die das Arbeitsrecht spürbar verändern könnten. Ein Überblick, was auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zukommen könnte. Wichtig vorab: Das sind zunächst politische Absichten, noch kein geltendes…